当社は以下の働き方改革に対する取組みを実践し、就業環境の改善に取り組んでいます。

  • 毎週水曜日を「ノー残業デー」とし、定時退社を奨励。
  • 土曜日、日曜日、祝日は原則全て定休日とし、土曜日、日曜日、祝日の変則出勤等の年間カレンダーは適用しない。
  • 管理職が社員の業務量や勤務時間を適切に把握・管理し、過剰な残業が発生しないように配慮。
  • 業務効率化が期待できる最新ソフト等があれば積極的に導入し、業務時間の削減を援助する。